中国少年先锋队的领导机构是怎样的？

党委托共青团领导少先队。中国少年先锋队全国工作委员会是 少先队的最高领导机构。地方少先队工作委员会是各地少先队的领

导机构。有的市(地）、县（市、区）、乡（镇、街道）在团委少年部门的领 导机构，建立由少先队员选举产生的少先队队部、“红领巾理事会”、 “大队长联席会议”，领导市（地）、县（市、区）、乡（镇、街道）的少先队 工作，这可以锻炼少先队员当家做主人的能力，培养主人翁精神。

全国少先队工作委员会由全国少先队代表大会选举产生。全国 各地的各级少先队工作委员会由各地各级少代会选举产生。全国各

地的各级红领巾理事会（少先队队部），是各地方少先队组织的自治 机构，由各地各级少代会选举产生。在初中和小学，以及少年儿童居 住集中的地方建立的少先队组织、基层组织一般由队员组成小队，小

队组成中队，中队组成大队。

中国少年先锋队有哪些工作制度？

  

少先队的工作制度是要求大家共同遵守的准则，是做好队工作 的保证。常见的几种制度有：

(1) 队干部选举制度。《队章》规定每半年至一年改选一次队委会 和队长，这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种重要制度。一

般在一学年的学期初改选。
  

(2) 队前教育制度。新队员人队前，要对队员进行队前教育。如学 《队章》、队歌、行队礼、系红领巾，为人民做一件好事。人队时要举行

隆重的人队仪式。

(3) 队干部例会制度。少先队干部例会的主要内容是汇报、布置 和研究工作。队干部例会一般每周或隔周进行一次。
  大（中）队例会可

由队委轮流主持，并负责向辅导员汇报。

(4) 表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上 表扬好人好事。

(5) 活动制度。小学队活动一般要求每周一次，大队活动每学期 两次。

(6) 队干部培训制度。培训少先队干部，使队员熟悉和掌握自己 的工作职责和方法，这是提高少先队工作水平的必要手段。
  
  培训方式

有办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

(7) 小队生活制度。小队生活是队员交流思想、增进友谊的好形 式。生活会可在队课或课余时间进行，也可以和远足等活动结合起来

进行。

此外还有值日中队制度、队干部民主制度、离队教育制度、阵地 活动制度等。